适用对象：高层领导、中层干部、基层管理人员

课程前言

通过专业人员对组织及员工进行诊断和建议，提供专业指导、培训和咨询，帮助领导及管理人员解决工作中存在问题，提高领导个人魅力。

  热门课程有：《蜕变之舞—从业务走向管理》、《管理者的身份与价值定位》、《新世代员工的管理艺术》、《下属培育与激励》、《管理者高效沟通与公众表达》、《管理心理学》、《80后管理者的必修课》、《重塑团队执行力》、《团队管理与团队协助》、《匠人思维——高效人士的7个习惯》、《跨界思维——跨部门沟通与协作》、《国学思维——说文解字话管理》、《阳光心态、乐在工作》、《职场好状态》、《工作生活平衡之道》、《压力管理与情绪调控》、《心理调适与健康》、《员工心理按摩术》、《自我肯定与自我激励》、《职场幸福学》、《职场启动力》、《服务品质提升》、《九型人格与职场之道》、《时间管理》、《厅堂急救与突发事件应对》、《人际关系与沟通》、《职业化的五项修炼》《国学智慧》、《静心茶道》、《红酒品鉴》、《家居风水》、《文玩鉴赏》、《摄影技巧》、《健康养生》、《文学鉴赏》、《摄影》、《瑜伽》、《书法》、《绘画》、《健美操》、《武术》。

 

课程收获

1、领导智慧：

角色定位；

团队管理；

领导艺术；

思维创新；

2、心灵成长：

了解自我；

了解员工；

快乐工作；

压力缓解；

3、基础能力提升：

个人素质提升；

服务品质提升；

厅堂管理；

风险防控；

4、兴趣品质提升：

品味提升。

课程形式

集中授课