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适用对象
总经理、各直线部门经理及相关业务主管、骨干员工、需要在工作中创新的员工
打破常规,用创新思维创新业绩!
理性积极的思维方式是职业人士普遍需要的职业技能,然而,有些时候他们又需要进行创造性的思维跳跃,以进行企业管理与工作运营的创新。在运用理性思维思考的时候如何进性创意,许多管理者心存疑虑——
q 如何实现自主创新和工作的持续改进?
q 如何在团队中形成创新的机制,提升企业效益?
q 如何灵活运用系统思维训练工具,让创新轻而易举?
《创意思维训练》课程帮助您全方位地认识人的大脑,增强您对创新的理解,认识到人的主观能动性,通过大量案例演练掌握实际有效的创新设计和管理工具,解决实际工作中的创新问题和持续改善问题,并运用系统性的思维方式,有效地开展工作!
课程收获
1、了解人类的思维方式
2、运用创意设计和营销的工具和方法
3、描述创意服务和工作的原则和要点
4、建立企业的创新管理机制
学员评价
ABC工具除了可以用来优化公司流程外,还能很好的帮助到自己对自己工作方式的优化,很实用。课程还收获了“随机词汇法的运用、换位思考(体验)”等多种创意思维方式。
——杨同学
创新思维;创意广告,逆向思维法等。老师很负责任,课程互动较多,对创新和创意的理解,及创意的方法有了更深入的学习。
——金同学
评价部分